Byggbemanning från insidan

Vi presenterar nästa person på kontoret! Näst på tur är vår administrationsansvarige, Magdalena Welander!

Hej alla våra fantastiska följare! Vi kommer framöver presentera våra teammedlemmar för att påminna er om vilka som arbetar på Helpman och hur var och en kan hjälpa våra kunder och kandidater på bästa sätt.

Genom ett samarbete med Inrego, en ledande aktör inom hållbar hantering och återanvändning av IT-produkter, tar vi nu ett steg framåt i vår strävan efter att göra affärer på ett sätt som gynnar både människor och planeten.

Antalet varsel har ökat och det har även arbetslösheten, samtidigt som antalet lediga jobb blivit allt färre. Enligt Arbetsförmedlingens prognos kommer arbetslösheten fortsätta uppåt under 2024 i takt med att lågkonjunkturen blir alltmer påtaglig, till stor del till följd av det senaste årets rekordhöga inflation samt det höga ränteläget. Samtidigt som arbetslösheten väntas stiga ännu mer bedömer Arbetsförmedlingen att bristen på utbildad arbetskraft kommer kvarstå, eftersom en stor del av de arbetssökande saknar de kompetenser som arbetsgivare vill ha. Detta är tyvärr inget nytt, byggbranschen kämpar med att behålla kvalificerad personal sedan lång tid tillbaka och efterfrågan på utbildad och erfaren arbetskraft kommer att vara fortsatt stor oavsett konjunkturläge.

Nu är vi alla tillbaka på kontoret och arbetar! Det finns faktiskt många fördelar med att semester tar slut!

Vi har gjort vårt bästa för att schemalägga vår ledighet så att det alltid finns någon på kontoret som kan hjälpa er. Under hela sommaren arbetar vi minst lika intensivt som under resten av året och tar emot nya ansökningar samt hjälper kunder som söker byggarbetare.

Vi har lång erfarenhet av att hjälpa byggföretag att planera sin sommarpersonal. För att verksamheten ska kunna rulla på är det viktigt att börja planera sommarbemanningen i god tid. Ni kan snabbt och enkelt hyra in våra duktiga byggarbetare för att avlasta och täcka upp under semestertider!

Nu tar vi en paus på några dagar och är åter på plats på måndag igen. Vi vill önska alla en avkopplande midsommarhelg med värmande sol, god mat och massor dans kring midsommarstången.

Anläggningssäsong 2023 är runt hörnet och vi vill påminna om att vi har tillgängliga anläggare för er som söker personal! Kom ihåg bara att vara ute i god tid! För er som letar efter nytt arbete, vi har flera och varierande mark och anläggnings jobb.

Visst är det fantastiskt roligt med nyår och alla mål som man vill förverkliga under det kommande året? Nu är det dags att planera inför 2021. Vi önskar er en god fortsättning och såklart ett gott nytt år!

Vi vill önska alla våra kunder, medarbetare och leverantörer en riktigt GOD JUL!

Vi hoppas att ni alla får en trevlig Lucia med saffransbröd, pepparkakor, kanske till och med en mugg glögg?

Du kan snabbt och enkelt hyra in våra duktiga byggarbetare inom mark och anläggning, trä och betong!

Äntligen! Efter över ett års lång föräldraledighet kommer nu vår rekryterare Sabina tillbaka!

Den 31juli i år så beslutade riksdagen att ändra reglerna för personal anställd i annat land med utstationerad i Sverige.

Vi stänger året helt fokuserade på våren. Vi kliver in i våren helt fokuserade på sommaren och kommande semester. Vi har semester helt fokuserade på hur verksamheten kommer gå i höst. Hösten kommer och vi fokuserar på hur årets stängning kommer att se ut.

Helpman har sedan starten år 2000 arbetat för att tillsätta RÄTT PERSON TILL RÄTT PLATS I RÄTT TID OCH TILL RÄTT PRIS. Men vad menar vi med det egentligen och hur tar vi ansvar i den processen?

Allt är lite annorlunda i år, utom ett: Helpman har öppet hela sommaren för att kunna hjälpa våra kunder i nöd och hitta nya spännande uppdrag för våra medarbetare!

Är det verkligen sant att vi kan bestämma om vår egen hälsa? Det visar sig att till stor del, ja! Att ta hand om hälsa kan ibland verka svårt men ger bra resultat om vi är konsekventa i genomförandet. Här är några tips som gör att du kan ta hand om din hälsa på rätt sätt.

I takt med att covid-19 fortfarande sprider sig både utomlands och här i Sverige uppstår både oro och frågor. Vad är egentligen helt okej att göra och vad borde vi undvika? Vi vill att färre smittas, att antalet smittade sprids ut under tid och att spridningen ska avta så fort som möjligt. Men vad kan var och en av oss göra för att minska smittspridningen?

I år firar vi denna dag annorlunda än i alla tidigare år. Ska du fira vårens ankomst tillsammans med vänner? Eller hemma med nära och kära? Vi på Helpman hoppas att du får njuta av lång helg precis som du planerat! Kom ihåg att våren är här och det betyder att mark- och anläggningsarbete är igång! Söker du jobb? Ansök till våra lediga och kommande tjänster på www.helpman.se! Trevlig helg!

Vi vill önska dig en glad och frisk påskhelg med fint väder och en välförtjänt avkoppling. Kom ihåg att följa allmänna råd och rekommendationer gällande COVID-19 och ta hand om varandra!

Stort grattis till en av våra arbetsledare - Mikael!

Tyvärr så har vi fått lov att flytta firandet till framtiden men vi har självklart firat med tårta på alla våra arbetsplatser redan nu!

Helpman följer alla riktlinjer som satts upp av Folkhälsomyndigheten samt håller sig uppdaterad i den information som ges ut. Det gäller oss alla, intern personal samt alla våra konsulter.

Kom förbi på fredag 20 mars mellan kl. 10.00 – 12.00 och fira 20 år med oss!

Bazaren är en mässa för utbildning, rekrytering och egenföretagande som äger rum i Stockholm 13 & 14 februari och anordnas nu för 18:e gången. Huvudsyftet med Bazaren är att skapa möten som kan leda vidare in i arbetsmarknaden. Arrangörer är Region Stockholm i samarbete med Arbetsförmedlingen, Länsstyrelsen, Nyföretagarcentrum och Stockholms stad.

Dariusz Stupienko har valts ut som månadens arbetare! Vår konsultchef Beata hade nöjet att ge bort det första priset i år! Tack för ditt arbete och engagemang Dariusz!

Vi vill önska alla våra kunder, medarbetare och leverantörer en riktigt god jul och gott nytt år! Stort tack för året som gått, vi ser fram emot ett fortsatt samarbete under 2020!

Idén tog form vinter år 2014-15 när Helpmans ägare Mats Olsson och Per "Pelle" Eriksson funderade på hur Helpman kunde ta ett större ansvarstagande med de personer som hade och skulle komma till Sverige. Helpman hade då resursbrist och man såg att det fanns många med erfarenhet av bygg bland invandrare och nyanlända.

Hösten 2017 blev startskottet för #Metoo, där en stor mängd vittnesmål från kvinnor om trakasserier och diskriminering världen över kom upp till ytan. Byggbranschens eget upprop, #Sistaspikenikistan, startades av träarbetaren Emmelie Renlund och arkitekten Cajsa Winge. Uppropen samlade in nästan 5000 underskrifter och 200 vittnesmål från kvinnor i hela byggsektorn. Sedan dess har Sveriges Byggindustrier Öst och Stockholms Byggmästerförening arbetat med seminarier och workshops för att hålla diskussionen vid liv. Allt för att få till den förändring branschen så väl behövde. Sedan drygt ett år tillbaka så har även en mindre arbetsgrupp satts upp där Helpman var en av initiativtagarna.

Helpman har sedan starten år 2000 hjälpt tusentals personer att hitta rätt jobb samt hundratals företag hitta rätt personal.